Kampmann Jobsafari | Dein praktischer Einblick | 02./03.09.2026✌️

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ECHTER SERVICE.

ECHTE PERSPEKTIVE.

Wir sind der Kampmann NOVA Service:
Der Werkskundendienst für die Kampmann GmbH & Co. KG und der NOVA Apparate GmbH. Wir sind spezialisiert auf Beratung, Ersatzteile und Serviceeinsätze.

Mit über 4.500 Einsätzen pro Jahr, rund 70.000 Kundengesprächen und einem stetig wachsenden Team entwickeln wir Service für Kampmann kontinuierlich weiter.

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Wer wir sind - drei starke Säulen

Wir sorgen dafür, dass Kampmann- und NOVA-Lösungen dauerhaft funktionieren.
Technisch präzise. Persönlich erreichbar. Schnell vor Ort.

Unser Service basiert auf drei starken Säulen:

Beratung

Immer lösungsorientiert

Wir stehen unseren Kunden jederzeit beratend zur Seite –
per Telefon, E-Mail, WhatsApp oder Chat.

  • Schnelle Hilfe bei technischen Problemen
  • Technische Klärung von Rückfragen
  • Unterstützung bei der Ersatzteilauswahl
  • Hinweise zur optimalen Nutzung der Geräte
  • Lösungsfindung gemeinsam mit dem Kunden

 

Du arbeitest nicht im Callcenter - du arbeitest mit technischem Anspruch, echtem Produktwissen und direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit.

Ersatzteile

On- und Offline-Service

Wir versorgen unsere Kunden bei Bedarf mit den passenden Ersatzteilen - auch ganz einfach über unseren Onlineshop!

  • Wir bewegen jährlich etwa 90.000 Ersatzteile
  • Wir arbeiten in klar strukturierten Prozessen
  • Ersatzteile versenden wir noch am selben Tag
  • Wir haben alle Ersatzteile am Zentrallager in Lingen
  • Optional buchbarer Einbauservice


Du arbeitest in einem Bereich mit messbarem Wachstum, klaren Kennzahlen und echter Marktdynamik.

Serviceeinsätze

Direkt am Projekt

Wir sind beim Kunden im Einsatz. 80 Prozent der Serviceeinsätze übernehmen wir selbst: etwa 4.500 mal pro Jahr.

  • Aufmaße
  • Montagen
  • Funktionsprüfungen und Einweisungen
  • Reparaturen
  • Wartungen

 

 


Du bist dort im Einsatz, wo Technik läuft – direkt beim Kunden. Abwechslung, Verantwortung und sichtbare Ergebnisse inklusive.

Wo wir sind - 80 Standorte. Ein Anspruch.

Mit 50 Standorten in Deutschland und 30 internationalen Servicepoints ist die Kampmann Service GmbH immer dort, wo unsere Kunden uns brauchen.
Ob Metropolregion oder internationale Projektfläche – wir verbinden regionale Nähe mit globaler Kompetenz.

Unser Team – Technik trifft Teamgeist

Ob im Büro, im Ersatzteillager oder auf der Baustelle – wir packen gemeinsam an, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team.

Werde Teil eines Service-Teams, das füreinander einsteht – und gemeinsam wächst.

"Bei uns im Service erlebst du echten Zusammenhalt in einem Team, das nach vorne blickt. Sei dabei - ich würde mich freuen!"

Stefan Sur, Geschäftsführer Kampmann Service GmbH

Das sagen unsere KollegInnen

Seit 2007 bin ich unterwegs und bringe neue wie bestehende Kampmann‑Anlagen zum Laufen - mit immer neuen Herausforderungen, die ich dank der großartigen Unterstützung des Kampmann‑Teams meistere. Und genau das Gefühl, wenn die Anlage am Ende läuft, treibt mich an.

Johannes Huber, Werkstechniker in München (seit 2007 bei Kampmann)

Der Einstieg ist mir sehr leicht gefallen, da die Kollegen alle sehr hilfsbereit sind und jeder unterstützt einen, wo es nur geht. Die Einarbeitung war sehr gründlich, sodass man auf alle Situationen vorbereitet ist.

Noah Spiekermann, Junior Service Techniker (seit 2025 im Kampmann Service, zuvor Ausbildung bei Kampmann)

Was Kampmann für mich besonders macht, ist das angenehme Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und das Team steht hinter einem. Dieses Gefühl von Zusammenhalt und Wertschätzung ist für mich unbezahlbar.

Josef Ahillen, Werkstechniker (seit 2003 im Kampmann Service)

Erfolgreiches Ersatzteilmanagement bedeutet, dass jedes Teil genau dort landet, wo es gebraucht wird – strukturiert, geplant und oft noch am gleichen Tag. Expresslieferung klingt nach Tempo, für uns ist es Präzision.

Emanuel Wehmeyer, Ersatzteilmanager (seit 2010 im Kampmann Service)

Hier kannst du sehen wer noch alles bei uns im Service arbeitet

Zum Service-Team

Unser Service wächst. Und mit ihm deine Möglichkeiten.

Unser Kampmann NOVA Service wächst dynamisch – Jahr für Jahr bauen wir unser Team konsequent aus. Der steigende Personalaufbau steht für Vertrauen, Zukunftssicherheit und klare Investitionen in Qualität und Innovation.

Mit jedem neuen Teammitglied erweitern wir nicht nur unsere Kapazitäten, sondern auch unser Know-how.

Kampmann hat viel zu bieten

Was uns stark macht, ist unsere enge Beziehung zu unseren Kunden, exzellente Produkte und eine Mentalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf Lösungen und nicht auf Probleme orientiert ist. Damit schaffen wir ein agiles Unternehmen, das sich schnell an Marktveränderungen aber auch an gesellschaftliche Entwicklungen anpasst.

Damit das so bleibt, suchen wir immer Fachkräfte und Nachwuchstalente, denen wir viele Benefits bieten.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Work-Life-Balance 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass 
  • Tarifliche Vergütung für eine faire Bezahlung 
  • Firmenbistro mit günstigen täglich wechselnden Menüs 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing by BusinessBike
  • Fortbildungsprogramm im Kampmann Kampus 
  • Spannende Mitarbeiterevents 
  • Regelmäßiges Angebot betriebsärztlicher Sprechstunden 
  • Flache Hierarchien  
  • Kollegiales Umfeld 
  • Modernste Technik und Software 
  • Lernmanagementsystem
  • Mobiles Arbeiten

Gutes Klima. Auch im Team.

Wir vom Kampmann NOVA Service legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Ob beim gemeinsamen Jahres-KickOff, bei der Weihnachtsfeier oder auf Abteilungsfahrten: Wir schaffen bewusst Anlässe, um Erfolge zu feiern, uns auszutauschen und als Team weiter zusammenzuwachsen. Damit nicht nur unsere Kunden sagen können: Genau mein Klima!

Kampmann ist ein Familienunternehmen

Die Kampmann Group befindet sich in Familienbesitz und wird in zweiter Generation geleitet von Hendrik Kampmann. Doch Familienunternehmen kann auch etwas anderes bedeuten: Ein Unternehmen für Familien.
So ist es dem geschäftsführenden Gesellschafter und Vater Hendrik Kampmann eine Herzensangelegenheit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Familie ermöglicht – für eine kinderfreundliche Gesellschaft.

Deshalb bietet Kampmann viele Leistungen für Familien, z. B. 

  • Beratung zu Mutterschutz und Elternzeit 
  • Arbeitsbefreiung zu wichtigen familiären Anlässen  
  • Altersteilzeit für einen früheren Ruhestand  
  • Pflegezeit und Familienpflegezeit, Hilfe durch unsere betriebliche Pflegeberaterin 
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement 
  • Individuelle Lösungen in besonderen Lebenssituationen

Lust auf Veränderung? Alle offenen Stellen der Kampmann Gruppe!

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